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    安徽省住房城乡建设厅关于建立工程企业要害岗亭职员实名制管理的关照
    建市〔2014〕161号
      2014-10-10 点击数: 3015 泉源: 撰稿人:
     各市住房城乡建设委(城乡建设委),广德、宿松县住房城乡建设委(局):

    为增强对建立工程企业要害岗亭职员管理,范例要害岗亭职员执业(从业)行动,强化小我私家执业资历的革新偏向,包管修建工程质量和平安,进一步规范修建市场秩序,鞭策我省修建市场信誉系统建立,凭据《建筑法》、《住房城乡建设部关于推动建筑业生长和革新的若干意见》(建市〔2014〕92号)、《住房城乡建设部关于展开建筑业革新生长试点工作的关照》(建市〔2014〕64号)要求,联合我省现实,经研讨,决意对全省建立工程企业要害岗亭职员执行实名制管理。现便有关事项关照以下:

    一、要害岗亭职员局限

    (一)企业负责人: 法人代表、主要负责人、手艺负责人;进皖企业负责人。

    (二)各种注册执业职员:注册建筑师、勘探设想注册工程师、注册制作师、注册监理工程师、注册造价工程师。

    (三)现场专业人员:项目手艺负责人、质量员、安全员、施工员、监理员、质料员、材料员、见证员、取样员、尺度员、机器员、劳务员。

    (四)修建施工特种功课操纵职员。

    (五)建立工程质量检测机构检测岗亭职员。

    (六)不在上述范围内并具有中级以上职称的从业人员。

    二、实名制注销信息内容

    (一)基本信息。身份证、学历证书、专业技术资格证书、岗亭资格证书、注册证书、工作经历和功绩、小我私家证件照(近照)、小我私家署名等信息。

    (二)人脸辨认信息。施工和监理企业项目手下列职员:项目经理(注册制作师)、手艺负责人、施工员、质量员、安全员、监理总监(注册监理工程师)、总监代表、监理工程师、监理员。本省执行广域网络考勤(IFA)的职员和省外进皖企业上述职员执行周全采集。

    三、实名制解决体式格局

    职员实名制解决能够接纳零丁解决或联合业务解决两种体式格局。省外进皖企业正在解决进皖立案时完成职员实名制注销。

    (一)零丁解决

    小我私家照顾本人身份证(也可拜托单元或别人),就近到建立工程受理效劳窗口或建立工程人员培训机构(睹附件)解决。

    (二)联合业务解决

    1.单元解决天资等业务。解决天资新设立、晋级、增项、连续、调换及施工图检察、招投标、施工允许、完工立案等业务时完成实名制信息注销。

    2.小我私家解决资历业务。

    注册职员正在解决初始注册、连续注册、删项注册、调换注册、继续教育等业务时,完成实名制信息注销。

    现场专业人员正在解决岗亭证书、继续教育、延期注销、调换等业务时,完成实名制信息注销。

    安全管理三类职员正在解决ABC证初次申请、延期、调换、继续教育等业务时,完成实名制信息注销。

    工程质量检测机构检测岗亭职员正在解决岗亭证书、继续教育、延期注销、调换等业务时,完成实名制信息注销。

    修建施工特种功课操纵职员正在解决初次申请、延期、调换、丢失补办时要完成实名制信息注销。

    四、实名制注销操作方法

    经由过程身份证阅读器读取小我私家身份信息,同时用手机获得职员实名制信息注销初始密码,停止登录操纵(具体操作睹安徽省工程建立羁系和信誉管理平台内操纵阐明)。企业也能够自备身份证阅读器、人脸辨认器正在本单元停止实名制信息注销。

    本人(也可拜托单元或别人)登陆“安徽省工程建立羁系和信誉管理网平台”(www.ahgcjs.com.cn),正在业务体系栏目“职员信息实名制注销”入口输入小我私家身份证号码、手机短信初始密码登陆。登陆胜利后按要求注销完美实名制信息。注销完成后,确认信息并提交。详细体系操纵阐明可正在安徽工程建立信息网“相干下载”栏目停止下载。

    本关照实名制管理要害岗亭职员局限划定中第(一)至(五)项的职员,其所在单位由体系主动天生;第(六)项职员的所在单位由小我私家从体系企业库当选定。职员存在多单元从业的按以下原则处置惩罚:注册职员有注册证书之外的其他岗亭证书的,以注册单元为准;有多个注册证书、岗亭证书的职员,小我私家只能挑选一个聘任单元。

    五、实现小我私家电子化证书

    制订以小我私家身份证号为前缀码加从业分类码为后缀码的小我私家从业证书编码尺度,我厅发表的建立工程从业证书,逐渐勾销纸质证书,经由过程实名制认定的小我私家从业证书信息同一正在安徽省工程建立羁系和信誉平台公布,过渡期内我厅之外发表的纸质证书继承运用。

    六、监督管理

    将落实实名制的状况取企业资质、小我私家从业资历和修建市场信誉系统建立相结合,进一步规范修建市场各方主体和从业人员行动,竖立修建市场取施工现场联动机制。

    (一)严厉尺度定期完成。20141231日前,周全完成要害岗亭职员实名制注销事情,过期没有解决的职员正在体系职员库中不克不及选用。个中,正在二个及以上单元聘任的职员(睹安徽省工程建立羁系和信誉管理网平台公示栏)应于1010日前完成实名制注销,肯定一家聘任单元,过期已解决的将根据住建部划定,记小我私家不良纪录;增强立案和允许管理,从20141010日起,正在解决施工图检察、招投标、施工允许、完工立案、天资资历批准等业务时,触及职员应完成实名制注销。  

    (二)严厉施工现场羁系。各级住房城乡建设行政主管部门正在施工现场监视搜检时应对企业项目部、监理机构的要害岗亭职员实名制的实行状况和到岗履职状况停止搜检,根据《安徽省修建企业信用评分内容和评分标准》(建市〔201434号)停止信誉纪录。对国有和当局投资项目严格执行省住房城乡建设厅《关于进一步做好施工现场要害岗亭职员考勤审核事情的关照》(建质函〔20121413号)要求,对到岗履职不符合要求的,记不良行为纪录,并根据相干文件划定赐与处置惩罚。

    (三)严厉天资资历审批和静态管理。各级住房城乡建设主管部门正在解决各种建立工程企业资质申请、晋级、增项、连续、调换等业务和展开建立工程企业资质静态核对时,已停止实名制注销的职员不再作为天资申报职员。

    (四)严厉评奖评优。将实名制管理作为正在我省范围内各种建立工程企业和项目评优评奖的前提之一,已实行实名制管理的一票否决,不得到场“鲁班奖”、“黄山杯”等申报和省级奖项的评比。

    (五)严厉进皖企业职员管理。进皖职员根据要求完成职员信息采集后,进皖企业运用企业加密锁登陆安徽省工程建立信息网,停止信息查对和录入,打印《进皖企业正在皖要害岗亭职员表》(以下简称职员表),企业照顾职员表到企业所在地省(直辖市)驻皖建管处停止核定,并正在“职员信息实名制注销体系”中给出经由过程或不予经由过程看法和来由,职员表由驻皖建管处存档。未设驻皖建管处的,到企业工商注册地点省(直辖市)建立主管部门解决考核手续,并正在职员表上盖印确认后,到我省响应市(直管县)建立主管部门解决审定手续。市(直管县)建立主管部门对有违规等不良纪录的企业,赐与不通过立案处置惩罚。

    七、其他事项

    (一)加大事情落实。各级住房城乡建设主管部门要充分认识从业人员执行实名制管理工作的重要性,卖力抓好落实,催促、效劳企业尽快完成职员实名制注销事情。我厅将竖立活期转达机制,对各地落实职员实名制状况停止转达。

    ()强化效劳保障。根据安徽省物价局、安徽省住房和城乡建设厅《关于低落修建运动综合技术服务费尺度的关照》(皖价服〔201393号)划定,展开实名制管理工作经费和硬件投入,从收取的技术服务费中列支。加大技术服务支撑,省住房城乡建设厅将构造技术服务小组到市(省直管县)建筑业管理部门停止上门培训并集中免费展开面向企业的培训。

    (三)本关照要害岗亭职员局限之外的建立工程企业其他从业人员实名制管理参照本关照实行。

    附件: 各市(县)职员信息采集点地点、联系方式表

                                                         2014年8月15